Стратегия пенсионного развития до 2030 года была подготовлена Минтрудом без должных консультаций с экспертным сообществом. Она весьма существенно ущемляет интересы пенсионеров и дезорганизует бизнес. Отмена накопительной пенсии, по оценкам специалистов, не ликвидирует дефицит, но лишь уменьшит его на одну пятую.
Предлагаемая реформа беспощадна и деструктивна.
Пенсионный кризис нельзя преодолеть без устранения коренных пороков пенсионной системы:
-несправедливой структуры обязательных взносов, при которой налоговая нагрузка на оплату труда большинства населения превышает 39%, на богатейшую часть населения всего 4-6%. Чем беднее человек, тем больше он платит. Это является причиной падения собираемости налога на доходы физлиц с 3,4% до 3,1% ВВП в 2011 году.
- заведомо недостаточного контроля за деятельностью Пенсионного фонда.
Пенсионный фонд является «черной дырой» не только пенсионной системы, но и всей российской экономики.
Исправление этих пороков находится вне пределов компетенции Минтруда: вопрос может быть решен только президентом.
Сокращение минимального обязательного стажа с 40 до 35 лет - это проявление гуманности Владимира Путина, которое, тем не менее, отнюдь не снимает угрозы превращения пенсионной реформы в инструмент массового уничтожения граждан РФ.